劳动法三倍工资应该如何规定的-劳动法 三倍工资(2022更新中)

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三倍工资规定 法定假日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。根据《劳动法》第 四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定劳动法规定3倍工资怎么算，劳动法禁止单位罚钱用人单位安排劳动者法定休假。在春节等法定节假日上班的话属于加班，这时候劳动者是能够享受到三倍工资。很多人对于三倍工资的计算存在着疑问 劳动合同法三倍工资的规定 ，不知道该怎么样计算它才是合理的范围，司法大臣翻译那么，法定节假日加班为三倍工资。

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